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令和４年４月から段階的にスタートする 令和３年の育児・介護休業法等の改正
令和３年の通常国会で育児・介護休業法等を改正する法律が成立しましたが、その主要な改正規定は、令和４年４月から段階的に施行されることになっています。令和３年９月末には、この改正法に関する改正省令と改正指針も公布され、改正規定の詳細がかなり明確になりました。
| 施行期日 | 育児・介護休業法の改正規定の項目 | 詳細 |
| 令和４年４月１日 | ①雇用環境整備、個別の周知・意向確認の措置の義務化
②有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和※ |
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| 令和４年10月１日 | ③出生時育児休業（産後パパ育休）の創設
④育児休業の分割取得 |
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| 令和５年４月１日 | ⑤育児休業取得状況の公表の義務化
（従業員数1,000人超の大企業が対象） |
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※雇用保険法においても、育児・介護休業法に応じた改正が行われます。
令和４年４月１日からは、育児休業給付金・介護休業給付金について有期雇用労働者に関する要件が緩和され、令和４年10月１日からは出生時育児休業や分割取得に係る育児休業も、育児休業給付金の対象となります。
この育児・介護休業法等の改正により、ほとんどの企業において、就業規則（別規則としている育児介護休業規程など）の改定が必要となります。育児・介護休業規程の規程例「規程例(解説あり)」、「規程例(解説なし)」をご参照ください。
Kの会だより
書類ダウンロード
| 1 労働契約書 正社員 | PDF エクセル ＜補足メモ＞ |
| パートタイマー | PDF エクセル |
| 有期 | PDF エクセル |
| 定年後再雇用 | PDF エクセル |
| 2 雇用通知書 正社員 | PDF エクセル |
| パートタイマー | PDF エクセル |
| 有期 | PDF エクセル |
| 定年後再雇用 | PDF エクセル |
| 3 労働者名簿 | PDF エクセル ＜補足メモ＞ |
| 4 賃金台帳 | PDF エクセル |
| 5 扶養家族異動届 | PDF ワード |
| 6 入籍報告届 | PDF ワード |
| 7 住所・氏名変更届 | PDF ワード |
| 8 遅刻・早退・私用外出届 | PDF エクセル |
| 9 欠勤届 | PDF エクセル |
| 10 有給休暇申請書 | PDF エクセル |
| 11 個人別有給休暇管理表 | PDF エクセル 記入例 ＜補足メモ＞ |
| 12 年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定 | PDF ワード ＜補足メモ＞ |
| 13 時間単位の年次有給休暇に関する労使協定 | PDF ワード |
| 14 賃金控除に関する労使協定 | PDF ワード ＜補足メモ＞ |
| 15 育児休業申出書 | PDF ワード |
| 16 介護休業申出書 | PDF ワード |
| 17 育児・介護休業取扱通知書 | PDF ワード |
| 18 就業規則 作成届と意見書 | PDF ワード |
| 19 就業規則 変更届と意見書 | PDF ワード |
| 20 退職証明書 | PDF ワード |
| 21 解雇通知書 | PDF ワード |
| 22 解雇通知書（解雇予告手当あり） | PDF ワード |
| 23 解雇理由証明書 | PDF ワード |
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その場合は、メールでお送り致しますので弊事務所までご連絡下さい。
ポスター・リーフレットのダウンロード
ご活用いただけそうなポスターやリーフレットをご紹介させていただきます。
研究会・セミナー
令和4年3月10日(木)に開催されたＫの会経営研究会のレジュメ及び音声をご紹介いたします。
１．経営研究会レジュメ
第1部 パワハラ防止法の概要
第1部 資料
第2部 パワハラ防止法対策 ３事例に学ぶ していいこと していけないこと
第2部 資料
２．経営研究会音声
第1部 パワハラ防止法の概要
第2部 パワハラ防止法対策 ３事例に学ぶ していいこと していけないこと
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